F.I.F.A. – Camera di Risoluzione delle Controversie (2006-2007) – le controversie di lavoro – versione non ufficiale by dirittocalcistico -Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie a Zurigo, in Svizzera, il 28 settembre 2006, nella seguente composizione: Mr. Slim Aloulou (Tunisia ), presidente Mr. Philippe Diallo (Francia), membro ESSA Mr. M. Saleh Al-Housani (UAE), gli Mr. Theo Van Seggelen (Paesi Bassi), membro Mr. John Didulica (Australia), gli Stati membri sulla domanda presentata dal giocatore A, X come attore contro il G squadra FC, XX, come convenuto in merito a una controversia contrattuale tra le parti coinvolte. / … I. Fatti della controversia

F.I.F.A. - Camera di Risoluzione delle Controversie (2006-2007) - le controversie di lavoro - versione non ufficiale by dirittocalcistico -Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie a Zurigo, in Svizzera, il 28 settembre 2006, nella seguente composizione: Mr. Slim Aloulou (Tunisia ), presidente Mr. Philippe Diallo (Francia), membro ESSA Mr. M. Saleh Al-Housani (UAE), gli Mr. Theo Van Seggelen (Paesi Bassi), membro Mr. John Didulica (Australia), gli Stati membri sulla domanda presentata dal giocatore A, X come attore contro il G squadra FC, XX, come convenuto in merito a una controversia contrattuale tra le parti coinvolte. / ... I. Fatti della controversia 1. Il Un giocatore è nato il 1 ° luglio 1977. 2. Il 1 ° settembre 2004, il giocatore A e il club G FC ha firmato un contratto di lavoro. 3. Questo contratto non prevede espressamente stabilisce l'inizio o le date, ma la conclusione contiene una nota di chiarimento come segue: (Nota: la durata del contratto deve essere un minimo di una stagione e un massimo di cinque stagioni). 4. Il 14 marzo 2005, il giocatore A ha richiesto l'assistenza della FIFA per reclamare stipendi non pagati e bonus per un totale di XXX 10500. A questo proposito, il giocatore aggiunto un riconoscimento del debito firmato dalle autorità del club, datata 29 novembre 2004, che ha stabilito che detto importo deve essere pagato al giocatore entro il 15 gennaio 2005. 5. FIFA contattato il convenuto il 27 aprile, 17 giugno 2005, 14 settembre 2005 e il 20 settembre 2006, ma non ha ricevuto alcuna risposta. 6. L'8 giugno 2006, il giocatore A informato FIFA che si poteva supporre che il club aveva cambiato il suo nome L FC, al fine di sottrarsi ai suoi obblighi finanziari e le responsabilità. 7. Le richieste attrici FIFA per il pagamento di 10.500 USD per conto del club convenuto. II. Considerazioni della Camera di Risoluzione delle Controversie 1. Prima di tutto, la Camera ha analizzato se era competente a trattare la questione in gioco. A questo proposito, si fa riferimento all'arte. 18 par. 2 e 3 del regolamento che disciplinano le procedure della Commissione per lo Status del Calciatore e la Camera di Risoluzione delle Controversie. La questione attuale è stato presentato alla FIFA entro il 1 ° luglio 2005, più precisamente il 14 marzo 2005, come conseguenza della Camera ha concluso che le regole precedenti procedurali (edizione 2001) sulle questioni pendenti dinanzi gli organi decisionali della FIFA sono applicabili alla questione in mano. 2. Per quanto riguarda la competenza della Camera, art. 42 par. 1 lit. (B) (i) del Regolamento FIFA sullo status e trasferimento dei calciatori (edizione 2001) stabilisce che gli elementi scatenanti della occupazionale controversia sarà decisa dalla Camera di Risoluzione delle Controversie. 3. Se un contratto di lavoro è violato da una parte, la Camera di Risoluzione delle Controversie (DRC) è anche responsabile di verificare se una parte è responsabile per i pagamenti in sospeso e / o indennizzo. 4. Di conseguenza, la RDC è l'organo competente a decidere sul contenzioso in esame, che coinvolge un giocatore X e un club per quanto riguarda gli importi da liquidare XX rivendicati dal giocatore A in relazione a un contratto di lavoro. 5. Successivamente, i membri della Camera ha analizzato l'edizione del Regolamento per lo Status ed il trasferimento dei giocatori dovrebbero essere applicabili a conoscere del merito della questione. A questo proposito, la sezione di cui, da un lato, all'arte. 26 par. 1 e 2 del Regolamento per lo Status ed il Trasferimento dei Calciatori (edizione 2005) e, dall'altro, al fatto che il relativo contratto alla base della presente controversia è stato firmato il 1 ° settembre 2004 e la richiesta è stata depositata presso FIFA il 14 marzo 2005. In considerazione di quanto sopra, la Camera ha concluso che i precedenti regolamenti FIFA per lo Status ed il Trasferimento dei Calciatori (edizione 2001, qui di seguito: il Regolamento) sono applicabili al caso in esame nel merito. 6. In continuazione, ed entrando nel merito della questione, i membri della Camera ha iniziato riconoscendo che entrambe le parti hanno firmato un contratto di lavoro il 1 ° settembre 2004 con una data di scadenza indefinita. 7. Inoltre, la Camera ha osservato che il 29 novembre 2004 entrambe le parti hanno firmato un documento privato per mezzo del quale il Resistente espressamente riconosciute una quantità eccezionale di XXX 10.500 all'attore. In questo documento è espressamente indicato che tale importo in essere comprende gli stipendi e bonus in base al contratto di lavoro in questione. Inoltre, i membri della Camera ha osservato che il convenuto si è costretti a effettuare il pagamento dell'intero importo (XXX 10.500) entro il 15 gennaio 2005. 8. In questa fase, i membri della Camera ha sottolineato che il Resistente non quattro volte per rispondere alle richieste di FIFA. In continuazione, la Camera ha poi precisato che, come principio generale del procedimento dinanzi alla Camera di Risoluzione delle Controversie, se il convenuto non risponde alla domanda, il caso deve essere decisa dalla Camera solo sulla base dei fatti e le prove fornite dal Richiedente, poiché con il suo comportamento, il convenuto rinuncia al suo diritto di difesa e accetta quindi le affermazioni del ricorrente. 9. In considerazione di quanto sopra, la Camera ha affermato che il Resistente perché non hanno preso posizione nella disputa, la Camera di Risoluzione delle Controversie deve passare una decisione basata solo sui fatti e le prove fornite dal ricorrente. 10. A questo proposito, la Camera ha sottolineato che l'attore pretende compensi in sospeso e bonus, che ammonta a 10.500 XXX e che ha fornito le prove conclusive FIFA a tale riguardo. 11. Pertanto, poiché tale richiesta è rimasta incontrastata dal Resistente, la Camera di Risoluzione delle Controversie deciso che il Resistente deve pagare l'importo di 10.500 XXX all'attore. 12. Infine, i membri della Camera ha osservato che nel caso in cui G FC avrebbe cambiato il nome della sua istituzione, come affermato dal ricorrente, questo fatto, in linea di principio, non pregiudica il diritto del giocatore A per ricevere l'importo riconosciuto arretrato a partire dalla Resistente. III. Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie 1. La pretesa del ricorrente, il giocatore A, è stata accettata. 2. Il Resistente, G FC, è tenuto a pagare l'importo di 10.500 XXX all'attore. 3. L'importo dovuto per l'attore deve essere pagato dal convenuto entro 30 giorni dalla data di notifica della presente decisione. 4. Nel caso in cui il debito della controparte non viene pagata entro la scadenza indicata un tasso di interesse del 5% all'anno vigore al momento della scadenza di detto termine e il file verrà presentato alla Commissione Disciplinare. 5. Il Richiedente è diretta ad informare il Resistente immediatamente il numero di conto a cui il versamento deve essere fatto e di comunicare alla Camera di Risoluzione delle controversie di ogni pagamento ricevuto. 6. Ai sensi dell'art. 61 par. 1 dello Statuto della FIFA, questa decisione può essere impugnata dinanzi alla Corte di Arbitrato per lo Sport (CAS). La dichiarazione di ricorso deve essere inviato direttamente al CAS entro 21 giorni dal ricevimento della notifica della presente decisione e deve contenere tutti gli elementi in conformità del punto 2 delle direttive impartite dal CAS, di cui una copia si allega alla presente. Entro altri 10 giorni successivi alla scadenza del termine per la presentazione della dichiarazione di ricorso, la ricorrente deve presentare una breve indicazione dei fatti e argomenti giuridici che danno luogo al ricorso con il CAS (cfr. punto 4 delle direttive). L'indirizzo completo e numero di contatto del CAS sono i seguenti: Avenue de Beaumont 2 1012 Lausanne Svizzera Tel.: +41 21 613 50 00 Fax: +41 21 613 50 01 e-mail: info@tas-cas.org www.tas-cas.org Per la Camera di Risoluzione delle Controversie : Urs Linsi Segretario Generale All.:. CAS direttive______________________________ F.I.F.A. - Dispute Resolution Chamber (2006-2007) - labour disputes – official version by www.fifa.com – Decision of the Dispute Resolution Chamber passed in Zurich, Switzerland, on 28 September 2006, in the following composition: Mr. Slim Aloulou (Tunisia), Chairman Mr. Philippe Diallo (France), Member Mr. Essa M. Saleh Al-Housani (U.A.E.), Member Mr. Theo Van Seggelen (the Netherlands), Member Mr. John Didulica (Australia), Member on the claim presented by the Player A, X as Claimant against the club G FC, XX as Respondent regarding a contractual dispute between the parties involved ./… I. Facts of the case 1. The player A was born on 1 July 1977. 2. On 1 September 2004, the player A and the club G FC signed an employment contract. 3. This contract does not expressly establish the commencement or conclusion dates but does contain a note of clarification as follows: (Note: the term of the contract shall be a minimum of one season and a maximum of five seasons). 4. On 14 March 2005, the player A requested the assistance of FIFA in order to claim unpaid salary and bonuses totalling XXX 10,500. In this respect, the player appended a recognition of the debt signed by the club’s authorities, dated 29 November 2004, which established that the said amount should be paid to the player by 15 January 2005. 5. FIFA contacted the respondent on 27 April, 17 June 2005, 14 September 2005 and 20 September 2006 but received no response. 6. On 8 June 2006, the player A informed FIFA that it was presumed that the club had changed its name to L FC in order to avoid its financial obligations and responsibilities. 7. The claimant requests FIFA for the payment of USD 10,500 on behalf of the respondent club. II. Considerations of the Dispute Resolution Chamber 1. First of all, the Chamber analysed whether it was competent to deal with the matter at stake. In this respect, it referred to art. 18 par. 2 and 3 of the Rules Governing the Procedures of the Players’ Status Committee and the Dispute Resolution Chamber. The present matter was submitted to FIFA before 1 July 2005, more specifically on 14 March 2005, as a consequence the Chamber concluded that the previous Procedural Rules (edition 2001) on matters pending before the decision making bodies of FIFA are applicable to the matter at hand. 2. With regard to the competence of the Chamber, art. 42 par. 1 lit. (b) (i) of the FIFA Regulations for the Status and Transfer of Players (edition 2001) establishes that the triggering elements of the employment-related dispute will be decided by the Dispute Resolution Chamber. 3. If an employment contract is breached by a party, the Dispute Resolution Chamber (DRC) is also responsible to verify whether a party is accountable for outstanding payments and/or compensation. 4. As a consequence, the DRC is the competent body to decide on the present litigation involving a X player and a XX club regarding outstanding monies claimed by the player A in connection with an employment contract. 5. Subsequently, the members of the Chamber analyzed which edition of the Regulations for the Status and Transfer of Players should be applicable as to the substance of the matter. In this respect, the Chamber referred, on the one hand, to art. 26 par. 1 and 2 of the Regulations for the Status and Transfer of Players (edition 2005) and, on the other hand, to the fact that the relevant contract at the basis of the present dispute was signed on 1 September 2004 and the claim was lodged at FIFA on 14 March 2005. In view of the aforementioned, the Chamber concluded that the former FIFA Regulations for the Status and Transfer of Players (edition 2001, hereinafter: the Regulations) are applicable to the case at hand as to the substance. 6. In continuation, and entering into the substance of the matter, the members of the Chamber started by acknowledging that both parties signed an employment contract on 1 September 2004 with an undefined date of expiring. 7. Moreover, the Chamber noted that on 29 November 2004 both parties signed a private document by means of which the Respondent expressly recognized an outstanding amount of XXX 10,500 to the Claimant. In this document it is expressly mentioned that this outstanding amount includes salaries and bonus in accordance with the relevant employment contract. Furthermore the members of the Chamber remarked that the Respondent compelled itself to make the payment of the entire amount (XXX 10,500) before 15 January 2005. 8. At this stage, the members of the Chamber pointed out that the Respondent failed four times to answer FIFA requests. In continuation, the Chamber then stated that as a general principle of procedure before the Dispute Resolution Chamber, if a Respondent does not reply to the claim, the case shall be decided by the Chamber only on the basis of the facts and proof provided by the Claimant, since with its conduct, the Respondent renounces to its right of defence and thus accepts the allegations of the Claimant. 9. On account of the above, the Chamber stated that because the Respondent never took position in the dispute, the Dispute Resolution Chamber has to pass a decision based only on the facts and evidence provided by the Claimant. 10. In this regard, the Chamber underlined that the Claimant is claiming outstanding remunerations and bonus, which amounts to XXX 10,500 and that he provided FIFA with conclusive evidence in this respect. 11. Therefore, since this demand has remained uncontested by the Respondent, the Dispute Resolution Chamber decided that the Respondent has to pay the amount of XXX 10,500 to the Claimant. 12. Finally the members of the Chamber remarked that in case G FC would have changed the name of its institution, as affirmed by the Claimant, this fact, in principle, would not affect the right of the player A to receive the acknowledged outstanding amount from the Respondent. III. Decision of the Dispute Resolution Chamber 1. The claim of the Claimant, the player A, is accepted. 2. The Respondent, G FC, has to pay the amount of XXX 10,500 to the Claimant. 3. The amount due to the Claimant has to be paid by the Respondent within 30 days as from the date of notification of this decision. 4. In the event that the debt of the Respondent is not paid within the stated deadline an interest rate of 5% per year will apply as of expiry of the said time limit and the file will be submitted to the Disciplinary Committee. 5. The Claimant is directed to inform the Respondent immediately of the account number to which the remittance is to be made and to notify the Dispute Resolution Chamber of every payment received. 6. According to art. 61 par. 1 of the FIFA Statutes, this decision may be appealed against before the Court of Arbitration for Sport (CAS). The statement of appeal must be sent to the CAS directly within 21 days of receipt of notification of this decision and shall contain all the elements in accordance with point 2 of the directives issued by the CAS, a copy of which we enclose hereto. Within another 10 days following the expiry of the time limit for filing the statement of appeal, the appellant shall file a brief stating the facts and legal arguments giving rise to the appeal with the CAS (cf. point 4 of the directives). The full address and contact numbers of the CAS are the following: Avenue de Beaumont 2 1012 Lausanne Switzerland Tel: +41 21 613 50 00 Fax: +41 21 613 50 01 e-mail: info@tas-cas.org www.tas-cas.org For the Dispute Resolution Chamber: Urs Linsi General Secretary Encl.: CAS directives ________________________________________