F.I.F.A. – Camera di Risoluzione delle Controversie (2007-2008) – controversie di lavoro – versione non ufficiale by dirittocalcistico – Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie a Zurigo, in Svizzera il 28 marzo 2008, e comprende: Slim Aloulou (Tunisia), presidente Mick McGuire (Inghilterra), membro Mario Gallavotti (Italia), membro Rinaldo Martorelli (Brasile), membro ESSA M. Saleh Al-Housani (UAE), membro sulla domanda presentata dalla X giocatore xxxxxx prosieguo: la “ricorrente” contro il club, qui di seguito xxxx “convenuto” in relazione a una disputa contrattuale. I. Fatti all’origine della controversia

F.I.F.A. - Camera di Risoluzione delle Controversie (2007-2008) - controversie di lavoro - versione non ufficiale by dirittocalcistico - Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie a Zurigo, in Svizzera il 28 marzo 2008, e comprende: Slim Aloulou (Tunisia), presidente Mick McGuire (Inghilterra), membro Mario Gallavotti (Italia), membro Rinaldo Martorelli (Brasile), membro ESSA M. Saleh Al-Housani (UAE), membro sulla domanda presentata dalla X giocatore xxxxxx prosieguo: la "ricorrente" contro il club, qui di seguito xxxx "convenuto" in relazione a una disputa contrattuale. I. Fatti all'origine della controversia 1. Il 19 giugno 2006, Player X, (in prosieguo: il giocatore) e il club e, (in prosieguo: il club) hanno firmato un contratto di lavoro valido fino al termine del campionato nazionale 2006. 2. Secondo il contratto di lavoro, il giocatore ha diritto alla somma mensile di 1.200 dollari e la somma di $ 70 per una vittoria su strada o $ 40 per una vittoria in casa. 3. Il 23 novembre 2006, il giocatore viene contattato FIFA sostiene l'ammontare presunto eccezionale di USD 3.600, e $ 150 in premi maggiorati degli interessi. In particolare, il giocatore ha detto che non aveva ricevuto alcuna importo del club. 4. Il 31 luglio 2007, il club ha riferito alla FIFA che hanno partecipato al campionato nazionale fino ad ottobre 2006. Inoltre, il club detto il giocatore partecipato a meno del 5% di tutte le parti e che, pertanto, deve essere applicato art. 15 del Regolamento per lo Status ed il Trasferimento dei Calciatori. Pertanto, il club si propone di versare la somma di 1.200 dollari. 5. Il 22 agosto 2007, il giocatore ha chiesto nuovamente la somma di 3,600 dollari, più interessi e spese giudiziarie, senza alcun riferimento all'invio del club. 6. Il club non ha fornito alcuna altra posizione, pur essendo stato invitato in diverse occasioni dalla FIFA tramite la Federcalcio xxxxx. 7. La Football Association ha confermato che xxxx 2006 campionato nazionale è stato svolto dal 28 gennaio 2006 al 17 dicembre 2006. II. Considerazioni della Camera di Risoluzione delle Controversie 1. In primo luogo, la Camera di Risoluzione delle Controversie analizzato se era competente a trattare la questione. A questo proposito, ha ritenuto che la questione è stata presentata alla FIFA il 23 novembre 2006. Di conseguenza, le regole di procedura Commissione per lo Status dei Calciatori e la Camera di Risoluzione delle Controversie (di seguito: Regolamento) è applicabile al caso di specie (cfr. art 18 comma 2 e 3 del regolamento di procedura.. .) 2. Poi i membri della sezione di cui all'art. 3 par. 1 del Regolamento di procedura e ha confermato che ai sensi dell'art. 24 coppia. 1, in connessione con l'arte. 22 lit. b del Regolamento sullo status e sul trasferimento dei calciatori (edizione 2008), la Camera di Risoluzione delle controversie è competente a trattare questo caso, che riguardava una controversia per quanto riguarda il rapporto di lavoro tra un giocatore e un club xxxx xxxx copertura una dimensione internazionale. 3. Successivamente, la sezione analizzato che regolamenti deve essere applicato al fondo di questo caso. A questo proposito, ha confermato che ai sensi dell'art. 26 coppia. 1 e 2 del Regolamento per lo Status ed il Trasferimento dei Calciatori (edizione 2008), e considerando che questa causa è stata depositata il 23 novembre 2006, la precedente edizione del Regolamento (edizione 2005, in prosieguo: il regolamento) sono applicabili a il merito della causa. 4. Dopo aver stabilito la competenza della Camera e dei regolamenti applicabili e entrare nel merito di questo caso, la Camera ha preso atto del giocatore e il club ha firmato un contratto di lavoro valido fino al termine del campionato nazionale 2006, che prevede per il giocatore uno stipendio mensile di USD 1.200 e premi di 70 dollari per una vittoria sulla strada o $ 40 per una vittoria in casa. 5. In questo contesto, la Camera ha osservato che la Football Association ha confermato che xxxx 2006 campionato nazionale è stato svolto dal 28 gennaio 2006 al 17 Dicembre 2006. 6. Poi i membri della Camera ha osservato che il giocatore pretende gli stipendi l'importo presumibilmente in circolazione di 3.600 $, e $ 150 in bonus dal momento che non aveva ricevuto alcuna importo del club. 7. Inoltre, la Camera ha preso atto del club ha spiegato che ha partecipato al campionato nazionale fino a ottobre 2006 e che il giocatore ha partecipato meno del 5% di tutte le parti e che, pertanto, dovrebbe essere applicata all'arte. 15 del regolamento, risoluzione del contratto per giusta causa sportiva. Pertanto, il club si propone di pagare la somma di 1.200 dollari per giocatore. 8. In questo contesto, in primo luogo, la Casa di cui al principio dell'accesso universale onere legale della prova, in base al quale l'esistenza di un fatto presunto deve essere provato dalla parte che tutti i diritti che ne derivano (cfr. art. Par 12 . 3 del regolamento di procedura). A questo proposito, la Camera ha sottolineato che il club non ha fornito nessuna documentazione per dimostrare di aver adempiuto i suoi obblighi contrattuali nei confronti del giocatore e / o il giocatore ha partecipato a meno del 5% di tutte le partite. 9. In questo contesto e per il buon ordine, la Camera ha ricordato che l'art. 15 del regolamento, che si riferisce al club, afferma che un professionista puo 'recedere dal contratto sulla base dell'art. 15 del regolamento entro 15 giorni dopo l'ultima partita della stagione con il club che è stato registrato (il testo originale non viene evidenziata). Allo stesso modo, la Camera ha ritenuto opportuno sottolineare che l'eventuale esistenza di giusta causa sportiva è stabilito in ogni singolo caso e la dovuta considerazione le circostanze del giocatore. Nel caso che ci fosse una giusta causa sportiva, sanzioni sportive non devono essere imposti, ma di compensazione può essere dovuta. 10. Allo stesso modo, la Camera ha ricordato che in linea di principio un club è obbligato a risarcire un giocatore per il periodo durante il quale il giocatore ha servito il club come concordato nel contratto di collocamento competente. 11. In considerazione di quanto precede, la Camera ha ritenuto che il club non è riuscito a giustificare la sua persistente violazione di contratto contro il giocatore. 12. Pertanto, la Camera ha concluso che il club deve pagare il giocatore e ha sostenuto i salari non pagati per un importo di 3,600 dollari, più del 5% di interesse annuo dal 23 novembre 2006, data in cui il giocatore ha iniziato la sua domanda , fino alla data effettiva del pagamento. 13. Infine, la Camera ha respinto la richiesta del giocatore per quanto riguarda i premi di $ 150, dato che il giocatore o fornire documentazione su eventuali reclami o specificare la domanda (cfr. art. 12 par. 3 del regolamento di procedura). III. Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie 1. La richiesta del ricorrente viene accolta in parte. 2. Il convenuto deve versare al ricorrente l'importo di $ 3,600 maggiorato del 5% di interesse annuo dal 23 novembre 2006 fino alla data effettiva del pagamento. 3. L'importo dovuto deve essere pagato dal convenuto entro i prossimi 30 giorni dalla data di notifica della presente decisione. 4. Nel caso in cui l'importo dovuto non è pagato entro il termine prescritto dal caso si passerà al Comitato Disciplinare della FIFA, che può imporre le necessarie sanzioni disciplinari. 5. Tutte le ulteriori richieste vengono respinte. 6. Il richiedente si impegna a informare il convenuto direttamente e immediatamente il numero di conto da pagare l'importo dovuto, e di informare la Camera di Risoluzione delle Controversie su ogni pagamento effettuato dalla convenuta. 7. In conformità con le disposizioni di cui all'articolo 61, comma 1, dello Statuto della FIFA, questa decisione può essere impugnata dinanzi alla Corte di Arbitrato per lo Sport (CAS, il suo acronimo in francese). Il ricorso deve essere presentato direttamente al CAS entro 21 giorni dalla notifica della presente decisione, e deve contenere tutti gli elementi in conformità con nessun elemento. 2 delle direttive impartite dal CAS, una copia allegato. Il ricorrente ha 10 giorni aggiuntivi dal termine di appello, a presentare argomenti scritti con la descrizione dei fatti e gli argomenti giuridici sui quali fonda il suo ricorso al CAS (vedi punto n. 4 delle direttive). Per contattare il CAS sono i seguenti: Tribunale Arbitrale dello Sport febbraio 1012 Beaumont Avenue de Lausanne Svizzera Tel.: +41 21 613 50 00 Fax: +41 21 613 50 01 E-mail: info@tas-cas.org www.tas-cas.org Camera di Risoluzione delle Controversie Segretario Generale Jérôme Valcke Adj. (Direttive TAS) ______________________________ F.I.F.A. - Cámara de Resolución de Disputas (2007-2008) - los conflictos laborales – la versión oficial www.fifa.com – Decisión de la Cámara de Resolución de Disputas reunida en Zúrich, Suiza, el 28 de marzo de 2008, e integrada por: Slim Aloulou (Túnez), Presidente Mick McGuire (Inglaterra), miembro Mario Gallavotti (Italia), miembro Rinaldo Martorelli (Brasil), miembro Essa M. Saleh Al-Housani (Emiratos Árabes Unidos), miembro conoció de la controversia planteada por el jugador X, xxxxxx en adelante, “el demandante” contra el club Y, xxxx en adelante, “el demandado” en relación con una disputa contractual. I. Hechos del caso 1. El 19 de junio de 2006, el jugador X, (en adelante: el jugador) y el club Y, (en adelante: el club) firmaron un contrato de trabajo válido hasta el final del campeonato nacional 2006. 2. De acuerdo con dicho contrato de trabajo, el jugador tiene derecho a percibir la suma mensual de USD 1,200 y la suma de USD 70 por partido ganado como visitante o USD 40 por partido ganado en casa. 3. El 23 de noviembre de 2006, el jugador se puso en contacto con la FIFA reclamando la cantidad presuntamente pendiente de USD 3,600, así como USD 150 en concepto de primas más intereses. En particular, el jugador afirmó que no había recibido suma alguna del club. 4. El 31 de julio de 2007, el club comunicó a la FIFA que participó en el campeonato nacional hasta octubre de 2006. Además, el club explicó que el jugador participó en menos del 5% de todos los partidos y que, por ello, debería aplicarse el art. 15 del Reglamento sobre el estatuto y la transferencia de jugadores. Por consiguiente, el club propone pagar la suma de USD 1,200. 5. El 22 de agosto de 2007, el jugador reclamó de nuevo la suma de USD 3,600 más los intereses y las costas procesales, sin hacer referencia alguna al envío del club. 6. El club no facilitó ninguna otra posición, pese a haber sido invitado a hacerlo en varias ocasiones por parte de la FIFA a través de la Federación de Fútbol de xxxxx. 7. La Federación de Fútbol de xxxx confirmó que el campeonato nacional 2006 se disputó del 28 de enero de 2006 al 17 de diciembre de 2006. II. Consideraciones de la Cámara de Resolución de Disputas 1. En primer lugar, la Cámara de Resolución de Disputas analizó si era competente para tratar el presente asunto. A este respecto, consideró que el presente asunto fue sometido a la FIFA el 23 de noviembre de 2006. Consecuentemente, el Reglamento de procedimiento de la Comisión del Estatuto del Jugador y de la Cámara de Resolución de Disputas (en adelante: el Reglamento de procedimiento) es aplicable al presente asunto (cf. art. 18 par. 2 y 3 del Reglamento de procedimiento). 2. A continuación, los miembros de la Cámara se refirieron al art. 3 par. 1 del Reglamento de procedimiento y confirmaron que en acuerdo con el art. 24 par. 1 en conexión con el art. 22 lit. b del Reglamento sobre el estatuto y la transferencia de jugadores (edición 2008) la Cámara de Resolución de Disputas es competente para tratar el presente asunto, el cual concierne una disputa con respecto a la relación laboral entre un jugador xxxx y un club xxxx que cubre una dimensión internacional. 3. Posteriormente, la Cámara analizó cual reglamento debería ser aplicado al fondo del presente asunto. A este respecto, confirmó que en acuerdo con el art. 26 par. 1 y 2 del Reglamento sobre el estatuto y la transferencia de jugadores (edición 2008), y considerando que la presente demanda fue sometida el 23 de noviembre de 2006, la edición anterior del reglamento (edición 2005; en adelante el Reglamento) es aplicable al fondo del presente caso. 4. Tras haber establecido la competencia de la Cámara así como el reglamento aplicable, y entrando en el fondo del presente asunto la Cámara tomó debida nota de que el jugador y el club firmaron un contrato de trabajo válido hasta el final del campeonato nacional 2006, el cual estipula a favor del jugador un salario mensual de de USD 1,200 así como primas de USD 70 por partido ganado como visitante o USD 40 por partido ganado en casa. 5. En este contexto, la Cámara observó que la Federación de Fútbol de xxxx confirmó que el campeonato nacional 2006 se disputó del 28 de enero de 2006 al 17 de diciembre de 2006. 6. A continuación, los miembros de la Cámara observaron que el jugador reclama la cantidad presuntamente pendiente de salarios de USD 3,600, así como USD 150 en concepto de primas dado que no había recibido suma alguna del club. 7. Por otra parte, la Cámara tomó debida nota de que el club explicó que participó en el campeonato nacional hasta octubre de 2006 y que el jugador participó en menos del 5% de todos los partidos y que, por ello, debería aplicarse el art. 15 del Reglamento, rescisión de contratos por causa deportiva justificada. Por consiguiente, el club propone pagar la suma de USD 1,200 al jugador. 8. En este contexto, en primer lugar, la Cámara refirió al principio universal jurídico de la carga de la prueba, según el cual la existencia de un supuesto hecho debe ser probada por la parte que deriva algún derecho de él (cf. art. 12 par. 3 del Reglamento de procedimiento). En este sentido, la Cámara subrayó que el club no proporcionó documentación alguna para comprobar que haya cumplido con sus obligaciones contractuales frente al jugador, y/o que el jugador haya participado en menos del 5% de todos los partidos. 9. En este contexto y para el buen orden, la Cámara recordó que el art. 15 del Reglamento, al cual se refiere el club, establece que un jugador profesional podrá rescindir su contrato sobre la base del art. 15 del Reglamento en los 15 días siguientes a su último partido oficial de la temporada con el club en el que está inscrito (el texto original no está resaltado). Igualmente, la Cámara consideró oportuno resaltar, que la posible existencia de una causa deportiva justificada se establecerá individualmente en cada caso y considerando debidamente las circunstancias del jugador. En el caso que existiera una causa deportiva justificada, no se impondrán sanciones deportivas, sin embargo podrá exigirse indemnización. 10. Igualmente, la Cámara recordó que en principio un club está obligado a remunerar a un jugador para el periodo durante el cual el jugador le prestó sus servicios al club en acuerdo a lo acordado en el relevante contrato de trabajo. 11. En vista de todo lo antes mencionado, la Cámara consideró que el club no justificó su incumplimiento contractual persistente frente al jugador. 12. Por lo tanto, la Cámara concluyó que el club le debe pagar al jugador los salarios adeudados y reclamados en la cantidad de USD 3,600 más 5% de intereses anuales a partir del 23 de noviembre de 2006, fecha en la cual el jugador inició su demanda, hasta la fecha efectiva del pago. 13. Finalmente, la Cámara rechazó la demanda del jugador con respecto a las primas de USD 150, dado que el jugador ni proporcionó documentación alguna a este respecto ni especificó su demanda (cf. art. 12 par. 3 del reglamento de procedimiento). III. Decisión de la Cámara de Resolución de Disputas 1. La demanda del demandante es aceptada parcialmente. 2. El demandado debe pagarle al demandante la cantidad de USD 3,600 más 5% de intereses anuales a partir del 23 de noviembre de 2006 hasta la fecha efectiva del pago. 3. La cantidad adeudada debe ser pagada por el demandado dentro de los próximos 30 días a partir de la fecha de notificación de la presente decisión. 4. En caso de que la cantidad adeudada no sea pagada dentro del plazo establecido el caso se trasladará a la Comisión Disciplinaria de la FIFA, la cual podrá imponer las sanciones disciplinarias necesarias. 5. Todas las demandas adicionales son rechazadas. 6. El demandante se compromete a comunicar al demandado directa- e inmediatamente el número de cuenta al que deberá abonarse la suma adeudada, así como informar a la Cámara de Resolución de Disputas sobre cualquier pago efectuado por el demandado. 7. De acuerdo con lo previsto por el artículo 61, apartado 1, de los Estatutos de la FIFA, esta decisión podrá ser apelada ante el Tribunal Arbitral del Deporte (TAS, en sus siglas en francés). La apelación deberá interponerse directamente ante el TAS en un plazo de 21 días contados desde la notificación de esta decisión, y deberá contener todos los elementos de conformidad con el punto no. 2 de las directivas emanadas del TAS, cuya copia adjuntamos a la presente. El apelante dispone de 10 días adicionales, a partir del vencimiento del plazo para apelar, para presentar su escrito de alegaciones con la descripción de los hechos y los argumentos legales sobre los cuales basa su recurso de apelación ante el TAS (véase el punto no. 4 de las directivas adjuntas). Para ponerse en contacto con el TAS deberán dirigirse a: Tribunal Arbitral del Deporte Avenue de Beaumont 2 1012 Lausana Suiza Tel.: +41 21 613 50 00 Fax: +41 21 613 50 01 Dirección electrónica: info@tas-cas.org www.tas-cas.org Por la Cámara de Resolución de Disputas Jérôme Valcke Secretario General Adj. (Directivas del TAS) _____________________________