F.I.F.A. – Camera di Risoluzione delle Controversie (2005-2006) – le controversie di lavoro – versione non ufficiale by dirittocalcistico -Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie a Zurigo, in Svizzera, il 2 novembre 2005, nella seguente composizione: Slim Aloulou (Tunisia), Presidente Jean-Marie Philips (Belgio), membro Ivan Gazidis (USA), membro Mick McGuire (Inghilterra), membro Philippe Piat (Francia), membro sulla domanda presentata da parte del giocatore, rappresentato dal sig M T, Attorney at Law, come querelanti nei confronti del club, O come convenuto in merito a una disputa contrattuale tra il giocatore e il club, Fatti all’origine della controversia

F.I.F.A. - Camera di Risoluzione delle Controversie (2005-2006) - le controversie di lavoro - versione non ufficiale by dirittocalcistico -Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie a Zurigo, in Svizzera, il 2 novembre 2005, nella seguente composizione: Slim Aloulou (Tunisia), Presidente Jean-Marie Philips (Belgio), membro Ivan Gazidis (USA), membro Mick McGuire (Inghilterra), membro Philippe Piat (Francia), membro sulla domanda presentata da parte del giocatore, rappresentato dal sig M T, Attorney at Law, come querelanti nei confronti del club, O come convenuto in merito a una disputa contrattuale tra il giocatore e il club, Fatti all'origine della controversia 1. Il 2 ottobre 2001 il M giocatore , attore, e la O club, Resistente, ha firmato un contratto di lavoro inizialmente valida dal 1 ° dicembre 2001 al 15 maggio 2002. Successivamente, la durata del contratto è stato esteso per la stagione 2002/2003. 2. Secondo il contratto di lavoro competente, per il periodo compreso tra il 1 dicembre 2001 e il 30 maggio 2002, il richiedente aveva il diritto di ricevere i seguenti emolumenti: o 23.000 prevista per il 1 dicembre 2001, o 42.000 pagabili in sei rate mensili del 7000, il primo di che a causa nel gennaio 2002. 3. Per la stagione 2002/2003 l'attore aveva il diritto di ricevere i seguenti compensi: o causa il 1o luglio 2002 e 43 mila o 100 mila pagabili in 10 rate mensili uguali di 10.000, la prima delle quali prevista per il 1 agosto 2002. 4. Il 7 gennaio 2004, il giocatore si rivolse a FIFA, sostenendo che dopo aver lasciato il club, al termine della stagione 2002/2003, il Resistente ancora gli doveva 10 mila. Il Resistente emesso due assegni, di 5.000 ciascuna, a suo favore. Il Richiedente mantiene, tuttavia, che egli non poteva incassare. 5. Inoltre, l'attore sostiene che non è possibile per lui che indica a quale mese specifico l'importo richiesto si riferisce, in quanto il Resistente lo ha pagato molto irregolare. 6. Pertanto, l'attore chiede il pagamento immediato della somma di 10.000 più un importo, che il corpo decide ritenga opportuno per coprire le sue spese legali ed altre spese. 7. Il 19 gennaio 2005, la FIFA ha invitato il convenuto a presentare la sua risposta alla richiesta del giocatore entro l'8 febbraio 2005. Nessuna risposta è pervenuta. Un secondo invito datato 10 marzo 2005 per il Resistente a presentare la sua risposta entro il 21 Marzo 2005 sono rimaste senza risposta. 8. L'8 luglio 2005, l'attore conferma che ha dato i due assegni di nuovo al Resistente. Considerazioni della Camera di Risoluzione delle Controversie 1. La Camera di Risoluzione delle Controversie ha iniziato le sue deliberazioni, indicando che la questione in gioco è stato presentato alla FIFA entro il 1 ° luglio 2005. Pertanto, ai sensi dell'articolo 26 cpv. 1 del nuovo Regolamento per lo Status ed il Trasferimento dei Calciatori (edizione 2005), la Camera ha dichiarato che non nuovo Regolamento, ma i regolamenti precedenti per lo Status ed il Trasferimento dei Calciatori (edizione 2001, di seguito denominato: il Regolamento) fare applicare sulla questione a portata di mano. 2. La Camera di Risoluzione delle Controversie poi affermato che la questione posta in gioco riguarda una controversia tra un giocatore e un club per quanto riguarda l'adempimento di un obbligo finanziario derivante da un contratto di lavoro. 3. Ai sensi dell'articolo 42 del Regolamento della Camera di Risoluzione delle Controversie è competente a trattare le questioni di dimensione internazionale cui l'occupazione preoccupazione relativa controversie contrattuali tra giocatori e club. Come risultato, la Camera di Risoluzione delle Controversie è competente a conoscere delle controversie derivanti dal mancato adempimento del contratto di lavoro. 4. In considerazione di quanto sopra, la Camera di Risoluzione delle Controversie ha concluso che è competente a decidere sulla materia a portata di mano. 5. Entrando nel merito della questione, la Camera ha riconosciuto la documentazione contenuta nel fascicolo e ha preso atto del fatto che l'attore e il convenuto aveva firmato un contratto di lavoro valido dal 1 ° dicembre 2001 e fino alla fine della stagione 2002/2003, stabilendo gli stipendi per la stagione 2002/2003 43000 e di dieci rate mensili di 10.000 ciascuno. Inoltre, i membri della Camera notato che, secondo l'attore, l'importo dovuto di 10.000 non è stato pagato. Inoltre, la Camera ha preso in considerazione che l'importo richiesto non può essere specificato in quale mese si riferisce dal ricorrente, dal momento che il Resistente versato al ricorrente in modo molto irregolare. Anche la Camera attenzione al fatto che l'attore ha dato i due assegni per un importo di 10.000 ritorno al Resistente perché non poteva incassare. E infine, la Camera ha preso atto del fatto che il Resistente non ha pubblicato la sua posizione in materia, nonostante sia stato invitato a farlo da parte dell'amministrazione FIFA in diverse occasioni. 6. In continuazione, la Camera ha poi precisato che, come principio generale del procedimento dinanzi alla Camera di Risoluzione delle Controversie, se il convenuto non risponde alla domanda, il caso deve essere decisa dalla Camera di Risoluzione delle Controversie solo sulla base dei fatti e la prova fornita dalla parte attrice, poiché con il suo comportamento, il convenuto rinuncia al suo diritto di difesa e accetta quindi le affermazioni del ricorrente. 7. In considerazione di quanto sopra, la Camera ha affermato che il Resistente perché non hanno preso posizione nella disputa, la Camera di Risoluzione delle Controversie deve passare una decisione basata solo sui fatti e le prove fornite dal ricorrente. 8. A questo proposito, la Camera ha sottolineato che l'attore pretende compensi da liquidare da parte del Resistente, che ammonta a 10.000. 9. In conclusione a quanto sopra, dal momento che questa richiesta è rimasta incontrastata dal Resistente, la Camera di Risoluzione delle Controversie deciso che il Resistente deve pagare l'importo di 10.000 all'attore. 10. Per quanto riguarda l'importo richiesto per coprire le spese legali e le altre spese, la Camera ha dichiarato il cappello del Richiedente non ha quantificato o specificare queste compensazioni a tutti, né fornito l'amministrazione FIFA con qualsiasi documento comprovante. Di conseguenza, la Camera ha deciso di non assegnare tali compensi dichiarati. Nonostante quanto sopra, considerata anche la Camera di respingere la richiesta per quanto riguarda la copertura delle eventuali spese legali o di altro, perché secondo la giurisprudenza consolidata della Camera di Risoluzione delle Controversie alcuna compensazione legale viene assegnato nell'ambito di un procedimento di fronte alla risoluzione delle controversie Camera. 11. Alla luce di tutto quanto sopra, la Camera ha deciso che il richiedente ha diritto di ricevere l'importo di 10.000 da parte del Resistente. Decisione della Camera di Risoluzione delle Controversie 1. La pretesa del ricorrente è parzialmente accettata. 2. Il Resistente ha a versare l'importo di 10.000 all'attore. 3. L'importo dovuto per l'attore deve essere pagato dal convenuto entro i prossimi 30 giorni a partire dalla data di notifica della presente decisione. 4. Nel caso in cui il debito della controparte non viene pagata entro la scadenza fissata, un tasso di interesse del 5% all'anno vigore al momento della scadenza del termine suddetto. 5. Se la somma di 10.000 non viene pagata entro il termine suddetto, la presente questione deve essere presentata al Comitato Disciplinare della FIFA, in modo che le necessarie sanzioni disciplinari possono essere imposte. 6. Il Richiedente è diretta ad informare il Resistente immediatamente il numero di conto a cui il versamento deve essere fatto e di comunicare alla Camera di Risoluzione delle controversie di ogni pagamento ricevuto. 7. Eventuali ulteriori richieste presentata dal richiedente vengono respinte. 8. Ai sensi dell'art. 60 par. 1 dello Statuto della FIFA, questa decisione può essere impugnata dinanzi alla Corte di Arbitrato per lo Sport (CAS). La dichiarazione di ricorso deve essere inviato direttamente al CAS entro 10 giorni dal ricevimento della notifica della presente decisione e deve contenere tutti gli elementi in conformità del punto 2 delle direttive impartite dal CAS, di cui una copia si allega alla presente. Entro altri 10 giorni successivi alla scadenza del termine per la presentazione della dichiarazione di ricorso, la ricorrente deve presentare una breve indicazione dei fatti e argomenti giuridici che danno luogo al ricorso con il CAS (cfr. punto 4 delle direttive). L'indirizzo completo e numero di contatto del CAS sono i seguenti: Avenue de Beaumont 2 1012 Lausanne Svizzera Tel.: +41 21 613 50 00 Fax: +41 21 613 50 01 e-mail: info@tas-cas.org www.tas-cas.org Per la Camera di Risoluzione delle Controversie : Urs Linsi Segretario Generale allegato: CAS direttive______________________________ F.I.F.A. - Dispute Resolution Chamber (2005-2006) - labour disputes – official version by www.fifa.com – Decision of the Dispute Resolution Chamber passed in Zurich, Switzerland, on 2 November 2005, in the following composition: Slim Aloulou (Tunisia), Chairman Jean-Marie Philips (Belgium), member Ivan Gazidis (USA), member Mick McGuire (England), member Philippe Piat (France), member on the claim presented by the player, M represented by Mr T, Attorney at Law, as Claimant against the club, O as Respondent regarding a contractual dispute between the player and the club, Facts of the case 1. On 2 October 2001 the player M, Claimant, and the club O, Respondent, signed an employment contract initially valid from 1 December 2001 until 15 May 2002. Subsequently, the duration of the contract was extended for the 2002/2003 season. 2. According to the relevant employment contract, for the period between 1 December 2001 and 30 May 2002 the Claimant was entitled to receive the following emoluments: o 23,000 due on 1 December 2001 and o 42,000 payable in six equal monthly instalments of 7,000, the first of which due in January 2002. 3. For the 2002/2003 season the Claimant was entitled to receive the following remunerations: o 43,000 due on 1 July 2002 and o 100,000 payable in 10 equal monthly instalment of 10,000, the first of which due on 1 August 2002. 4. On 7 January 2004, the player turned to FIFA claiming that after leaving the club, at the end of the 2002/2003 season, the Respondent still owed him 10,000. The Respondent issued two checks, of 5,000 each, in his favour. The Claimant maintains, however, that he could not cash them. 5. In addition, the Claimant maintains that it is not possible for him to indicate to what specific months the claimed amount refers, since the Respondent paid him very irregularly. 6. Therefore, the Claimant demands immediate payment of the sum of 10,000 plus an amount, which the deciding body deems appropriate to cover his legal fees and other expenses. 7. On 19 January 2005, FIFA invited the Respondent to present its response to the player’s claim by 8 February 2005. No reply was received. A second invitation dated 10 March 2005 to the Respondent to submit its response by no later than 21 March 2005 also remained unanswered. 8. On 8 July 2005 the Claimant confirms that he gave the two checks back to the Respondent. Considerations of the Dispute Resolution Chamber 1. The Dispute Resolution Chamber started its deliberations by indicating that the matter at stake was submitted to FIFA before 1 July 2005. Therefore, and in accordance with Article 26 Para. 1 of the revised Regulations for the Status and Transfer of Players (edition 2005), the Chamber stated that not the revised Regulations, but the previous Regulations for the Status and Transfer of Players (edition 2001, hereinafter referred to as; the Regulations) do apply on the matter at hand. 2. The Dispute Resolution Chamber then asserted that the matter at stake concerns a dispute between a player and a club regarding the fulfilment of a financial obligation resulting from an employment contract. 3. According to Article 42 of the Regulations the Dispute Resolution Chamber is competent to deal with matters with an international dimension which concern employment related contractual disputes between players and clubs. As a result, the Dispute Resolution Chamber is competent to deal with disputes resulting from the non-fulfilment of an employment contract. 4. On account of the above, the Dispute Resolution Chamber concluded that it is competent to decide upon the matter at hand. 5. Entering into the substance of the matter, the Chamber acknowledged the documentation contained in the file and took note of the fact that the Claimant and the Respondent had signed an employment contract valid from 1 December 2001 until the end of the season 2002/2003, stipulating as salaries for the season 2002/2003 43,000 and ten monthly instalments of 10,000 each. Moreover, the members of the Chamber noticed that according to the Claimant, the due amount of 10,000 has not been paid. Furthermore, the Chamber took into consideration that the claimed amount could not be specified to what months it refers by the Claimant, since the Respondent paid the Claimant very irregularly. Also the Chamber paid attention to the fact that the Claimant gave the two checks in the amount of 10,000 back to the Respondent because he could not cash them. And finally, the Chamber took note of the fact that the Respondent never issued its position in the matter, despite having been asked to do so by the FIFA administration on several occasions. 6. In continuation, the Chamber then stated that as a general principle of procedure before the Dispute Resolution Chamber, if a Respondent does not reply to the claim, the case shall be decided by the Dispute Resolution Chamber only on the basis of the facts and proof provided by the Claimant, since with its conduct, the Respondent renounces to its right of defence and thus accepts the allegations of the claimant. 7. On account of the above, the Chamber stated that because the Respondent never took position in the dispute, the Dispute Resolution Chamber has to pass a decision based only on the facts and evidence provided by the Claimant. 8. In this regard, the Chamber underlined that the Claimant is claiming outstanding remunerations from the Respondent, which amounts to 10,000. 9. In conclusion to the above, since this demand has remained uncontested by the Respondent, the Dispute Resolution Chamber decided that the Respondent has to pay the amount of 10,000 to the Claimant. 10. As regards the claimed amount to cover legal fees and other expenses, the Chamber stated hat the Claimant did not quantify or specify these compensations at all, nor provided the FIFA administration with any proving document. Consequently, the Chamber decided to not award these claimed remunerations. Notwithstanding the aforementioned, the Chamber also considered to reject the claim with regard to the covering of any legal or other fees because in accordance with the well established jurisprudence of the Dispute Resolution Chamber no procedural compensation shall be awarded in proceedings in front of the Dispute Resolution Chamber. 11. In the light of all of the above, the Chamber decided that the Claimant is entitled to receive the amount of 10,000 from the Respondent. Decision of the Dispute Resolution Chamber 1. The claim of the Claimant is partially accepted. 2. The Respondent has to pay the amount of 10,000 to the Claimant. 3. The amount due to the Claimant has to be paid by the Respondent within the next 30 days as from the date of notification of this decision. 4. In the event that the debt of the Respondent is not paid within the stated deadline, an interest rate of 5% per year will apply as of expiry of the aforementioned deadline. 5. If the sum of 10,000 is not paid within the aforementioned deadline, the present matter shall be submitted to the FIFA Disciplinary Committee, so that the necessary disciplinary sanctions may be imposed. 6. The Claimant is directed to inform the Respondent immediately of the account number to which the remittance is to be made and to notify the Dispute Resolution Chamber of every payment received. 7. Any further claims submitted by the Claimant are rejected. 8. According to art. 60 par. 1 of the FIFA Statutes, this decision may be appealed against before the Court of Arbitration for Sport (CAS). The statement of appeal must be sent to the CAS directly within 10 days of receipt of notification of this decision and shall contain all the elements in accordance with point 2 of the directives issued by the CAS, a copy of which we enclose hereto. Within another 10 days following the expiry of the time limit for filing the statement of appeal, the appellant shall file a brief stating the facts and legal arguments giving rise to the appeal with the CAS (cf. point 4 of the directives). The full address and contact numbers of the CAS are the following: Avenue de Beaumont 2 1012 Lausanne Switzerland Tel: +41 21 613 50 00 Fax: +41 21 613 50 01 e-mail: info@tas-cas.org www.tas-cas.org For the Dispute Resolution Chamber: Urs Linsi General Secretary Enclosed: CAS directives ___________________________________