FIGC – Presidente Federale – 2025-2026 – figc.it – atto non ufficiale – CU N. 111/AA del 01/09/2025 – Applicazione sanzione ex art. ART. 126 GCS : formulata da CUDA

Vista la comunicazione della Procura Federale relativa al provvedimento di conclusione delle indagini di cui al procedimento n. 1023 pf 24-25 adottato nei confronti del Sig. Luca CUDA avente ad oggetto la seguente condotta:

Luca CUDA, all’epoca dei fatti, Arbitro Effettivo ed osservatore appartenente alla sezione AIA di Bologna, in violazione degli artt. 42, commi 1, 2 e 3, lett. a) e lett. c), del Regolamento AIA e 6.1 del Codice Etico e di Comportamento AIA per avere lo stesso, in occasione della gara A.S.D. JCR Juvenilia C. Ravaglia - A.S.D. Brisighella Val Lamone, disputatasi il 30.03.2025 e valevole per il Campionato Regionale Emilia Romagna, Seconda Categoria, Girone M, tenuto un comportamento offensivo nei confronti di atleti, dirigenti e spettatori consistito in: - durante il secondo tempo della gara, al momento della battuta di una rimessa laterale, iniziava una discussione con i tifosi del Brisighella posizionati in tribuna che gli rimproveravano di non saper arbitrare, rispondendo agli stessi con frasi offensive; - a fine partita, rivolgendosi al Mister ed alcuni giocatori del Brisighella che gli chiedevano delle spiegazioni tecniche, proferiva frasi offensive; - a gara terminata, rimanendo seduto su una sedia fuori dagli spogliatoi per circa 30/40 minuti guardando in modo plateale i tifosi a petto nudo, proferiva frasi offensive;

− vista la richiesta di applicazione della sanzione ex art. 126 del Codice di Giustizia Sportiva, formulata dal seguente soggetto:

Sig. Luca CUDA;

− vista l’informazione trasmessa alla Procura Generale dello Sport;

− vista la prestazione del consenso da parte della Procura Federale;

− rilevato che il Presidente Federale non ha formulato osservazioni in ordine all’accordo raggiunto dalle parti relativo all’applicazione della seguente sanzione:

6 (sei) mesi di sospensione per il Sig. Luca CUDA;

si rende noto l’accordo come sopra menzionato.